要、最为根本的，质量是企业的生命。只有不断提升产品的质量，企业才能得到市场的充分认可，才能让企业发展壮大。

　　所以，在接下来的一年考核期里，郑少华打算严把质量关，不仅让水泥的质量符合国家的相关标准，还应该力求精益求精，让质量有更大的提升空间，逐步树立企业的形象和品牌，从而开拓更大的市场，实现盈利的最大化。

　　在外部的市场竞争方面，郑少华就打算从质量着手，让水泥产品以质取胜，一步步赢得口碑，赢得市场。

　　至于内部的管理，在郑少华看来，企业管理的最终目的是为了更好的生产经营，毕竟企业的最终目的是为了实现盈利。所以，管理是为经营服务的。

　　只有相对完善的制度管理，才能最大程度地激发员工的斗志和活力，力往一处出，劲往一处使，把生产经营搞得更好，到时自然能够带来最大的盈利。

　　在郑少华看来，企业管理的本质其实就是：在维护企业内部员工的稳定发展的同时，充分调动员工的积极性，大家朝着一个方向、一个目标，全力以赴，奋力拼搏，一切只为了更加高效、更加完善地实现生产经营的最大化。

　　虽然管理是为了实现经营的最大化，但是，管理又是不可或缺的，甚至在整个的生产经营中发挥了至关重要的作用。

　　如果员工没有安全感，没有幸福感，他们又怎么能更好地干活，更好地为企业卖命呢？所以，管理必须人性化，制度必须人性化；惟有此，才能让员工在企业中找到属于自己的定位，才能有归属感，自然就能够充分调动他们的积极性，把所有的干劲和所有的激情都发挥到实处，把生产搞好，把产品搞好，把质量搞好。

　　从内而外，从管理到经营，必须两者同时兼顾，同时进行，同时完善，才能让企业更好的迎接大风大浪，也才能让企业不致于中途崩坍。内部决定外部，先内部后外部，这样才能把企业逐渐壮大。

　　这就好比一颗苍天大树，只有让大树的根须牢牢扎到大地深处，让大树内部获得充分的营养，这样大树才能枝繁叶茂，才能让树干长得更高，让树枝伸得更远，让树叶更加繁茂，更加苍翠，才能抵挡任何狂风暴雨的洗礼，岿然不动，屹立不倒。

　　在郑少华看来，企业的经营和管理，就好比栽植一棵苍天大树。

　　首先，必须选好适合的地点和方位，保证树苗拥有充足的土壤、阳光和雨露，确保树苗拥有能够存活下来的良好环境。这就好比企业经营活动中，首先必须选好有足够市场需求的产品一样，确保企业拥有能够存活下来的良好环境。

　　其次，就是对逐渐长大的树苗进行施肥浇灌、修枝剪叶，确保树苗能够将吸收的营养和水分更好地促进树干的成

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