你大山基金太有吸引力。咱们招的是保卫，是要有战斗力的。’说着粉拳刷刷的比划了几下，很有女侠风范。‘这才叫战斗力！’

　　‘小山姐你们不知道，今天第一天招聘面试了四百多人，居然只有十几个学过武术或者外国搏击术。也仅仅是学过。’吴怜无奈的说道：‘我还以为都是咱们第一队那样的部队退役的精英呢，没想到都是些手无缚鸡之力的人！’

　　吴怜说道：‘不过学历都很高，大部分是本科，不少硕士，也有博士！应聘者的手段是花样百出。有的都是牛哄哄的，一副好像招聘了他就可以统一全地球一般。有的口若悬河，有的是腼腆，有的是可怜……’

　　刘青问道：‘今天有收获吗？’听这意思是一无所获！

　　吴怜点头：‘有收获，有一个人通过第一次面试！这个人居然可以在我的手下走上三招！马大队长说不要，在我的坚持下先留下来了！要不然很不吉利，开门红嘛！’

　　谷灵笑道：‘没错！开门红确实很有科学依据。比如心理学。有了开门红的心思后，就会对未来有一种期盼，一种美好的愿景。也给人们一定的心里安慰和信心！’也给人失落！

　　‘马队长是不是正在伏案奋笔？’谷灵笑问道。

　　吴怜一脸佩服的说道：‘我就佩服小山姐的先见之明，好像就没有不知道的事情！你怎么知道他会在写东西？’他们看来纷杂的事物在谷灵的眼里，三言两语就会解决，尤其是那未卜先知的本领。修炼到极处真的是神仙？

　　谷灵说道：‘这就让你佩服啦？立下一定基本的条件裁汰多数。这是应该在招聘前干的活！他马队长不知道，你估计也是不知道！要想迅速的裁汰的那些不合要求的应聘者，当然要制定一系列的标准！比如说体能，格斗等等！你们两个主管呀！他能不奋笔疾书写一些考核门槛？’

　　马明举是真的没有招聘的经验，这次大山基金招聘保卫的条件在广告上是有的。他还以为和招聘他们的时候一样。只要坐在那里面试看看材料就行。哪里知道这次来面试的绝大部分都是大学生。这些人训练成战士不是不可能，但那需要时间，他哪里有时间？

　　白纸上写着第一条：一百俯卧撑。第二条：五公里越野。第三条……一共七条，这些就是他列出来的面试前考核标准。只有通过这面试前考核标准，才能进入到下一轮的面试。这个简单办法也不是他想出来的，而是请教了博部的雷行者西贤。

　　马明举是个招聘主管，吴怜是副主管。就俩人，还是谁也领导不了谁俩什么都不明白的人。

　　‘小山姐，我是来要人的。两个人负责一千人的招聘是不是有点过分？你就再派几个博战士来帮帮我们好了。’吴怜坐在谷灵的身边说道。两人？

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