4)第514章一诺千金_官神
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  失落的城市。

  一切的一切,都源自燕市人的保守而落后的性格。

  燕市人知足常乐,又性格温吞,没有太大的进取心。燕市自慨年成为燕省省会以来,一直就是一个步调前进,不快不慢,既不拖全国人民的后腿,又绝不当出头鸟。从来都是默默无闻的紧跟京城的风向,政策上偏左,经济上中下,始终秉承小富则安的心思,偏安于京津之间。犹如京津两只巨虎旁边守护的一只温顺的猫咪,从不去争什么,更是从来不闹事不惹事,安静而顺从。

  其实燕赵大地,自古以来多慷慨悲歌之士,比如刺秦的荆柯,也有许多才华横溢的谋士。比如“三寸之舌,强于百万之师”的毛遂。更有叱咤风云的人物,比如刘备、张飞和赵云。以及许多名满天下的英雄人物,还有深厚的历史文化底猛。比如盛唐时的四大士族崔、卢、郑、王,其中两大士族都出自燕省。

  燕省,从来不缺少文化底蕴和历史根基。也不缺少成为强省的基础。实际上。缺少奋进精神的不是燕省,是燕市,是几十年前还是一个小城镇的没有底蕴的燕市!

  没有历史包袱其实也是好事,可以轻装前进。只不过因为种种人为的原因,整个燕省都弥漫着一种小富则安的思潮,燕市尤甚。似乎是从城镇一跃成为愕公之后,就失去了目标和动力。燕市人自我感觉良好。以比默八自居。至少有了心理上的优越感。再加上聚全省之力建设燕市,短短几十年间。燕市就超过了燕省所有的的市。不管是面积还是产值都跃居第一。由此,燕市人就失去了前进的激情。

  也是,离燕市最近两大城市,一是京城,一是天津,对燕市来说差距太大没有可能超越。没有了目标就没有继续奋发的动力,燕市就按照原有的惯性,安步当车地前进。

  燕市人并不懒惰,也不缺少人才。缺少的只是一个奋发向上的动力,一个可以通过努力就可以达到的中短期目标,或者说,缺乏一种适应目前经济发展的竞争机制。

  归根到底,人浮于事的原因不是人不行,是制度不行,是体制不行。只有有人敢为天下先。拿出了足够的勇气和决心,打破许多落后的体制,让许多努力付出得不到回报的有干劲的人劳有所得,夏想相信。坐在废弃的车厢旁晒太阳的工人们,都会争先恐后地去卖力干活,而不是如现在一样,嘻嘻哈哈地聊天。

  干与不干一样,人都有惰性,肯定都不干。只要有了一个公平的机制,能者多劳,劳者多得,肯定会收到完全不同的效果。而事在人为。如果让夏想来主政一方,他不敢说能有多大的作为,能做出多大的政绩,至少要在先保证公平的前提下,在他的权限范围之内,制定出一个能者多劳,劳者多得的竞争机

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