在车间的事务上。他根本就没有什么发言权,有时车间开会也让他参加,但是研究讨论工作时,车间干部基本上就把他忽略了。
肖远航见他没有发言。于是问道:“谭书记,你对这三项工作有什么想法和意见?”
谭英俊今年25岁,24岁通过竞聘由工作一跃而成为干部后,他意气风发。想大展身手干一番事业,然而现实令他很无奈,高明远航根本不给他施展的空间。基本上当他不存在一样,古河车站翻牌之后,他也由一般干部成为股级干部,但这根本改变不了他在运转车间的处境,随着时间的推移,他的雄心壮志也被消磨得差不多了。
听到新来的肖主任询问他的意见,谭英俊的心里一喜,新来的主任是年轻人,甚至比他还小4岁,年轻人和年轻的想法应该很接近,说不定这是自己的一次机会,想了一下说:“肖主任安排的这三项工作我认为很有必要,在这种局面下如果不下猛药是达不到治病救目的的,我们团总支将会配合车间开展的‘查违章、灭事故、保安全’活动,在团员青年中开展一次‘保安全,当先锋’的立功竞赛活动,激发广大团员青年保安全的积极性。”
肖远航一看谭英俊很有想法,不由得点了点头说:“谭书记,你想法很好,我支持你,但是,一定要把这项活动开展好,落得实,使之真正起到确保安全的目的。”
肖远航没有开长会的习惯,把这三项工作分工之后,就结束了会议,大家分头行动,落实这三项工作,肖远航把唐正林叫到了自己的主任室,交待他近期的工作重点。这三项工作第一项就是造声势,他到运转车间当主任,面对当前被动的安全局面怎么也得有个动作,重点是后面的两项工作,落实“调车作业安全关键点控制措施”是当前首要的工作任务,因此,他把这项工作交给唐正林来负责,就是要确保把这个办法落实到实处,改变运转车间安全落后的局面,而安全三级考核工作,就是针对落实这个办法而制定的,主要考核项点都已经制定出来了,细则就需要唐正林这样的专业人员来完善了!
两人谈完工作,肖远航看了一下时间,见才10点多钟,就说:“正林,走,我们到下面去走走。”
肖远航和唐正林首先去的是中部组,也就是一个班的调度指挥组-运转室。临近中午,顶班人员都开始做午饭,一进运转室的走廊,就迎面飘来一股浓浓的菜香味儿。运转室没有暖气,是用火炉取暖兼做饭,值班员室、站调度室、货调室等的火炉上都坐着饭盒,有炖酸菜的,有炖土豆的,还有炖豆腐的,现在值班的人还不知道车间主任已经换人的事情,肖远航和唐正林一走进值班员室,坐台的值班员李洪国还以为安全科来检查工作,他只认识唐正林,并不认识肖远航,所以冲着唐正林打招呼说:“唐工,你来检查工作啊?”
唐正林以前在运转工作过,和值班员李洪国很熟,笑着说:“今天不是来检查工作,是陪肖主任过来随便看看。”
PS:感谢“麻烦的咔嚓”、“随便取得”、“系统提示”、“黑领叔叔”、“李小星的手”的打赏!!!(未完待续……)
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